Felul meu de a fi, comportamentul, modul în care mă îmbrac sau vorbesc, expertiza şi abilităţile mele mă individualizează şi mă diferențiază de ceilalţi din jurul meu. Pare dur să ne gândim la noi ca la un produs pe un raft, care aşteaptă să fie ales de potenţialul cumpărător, însă aşa se întâmplă dacă ne gândim la piaţa locurilor de muncă şi la eforturile pe care trebuie să le facem pentru a fi selectaţi la un interviu de angajare. Cu ce sunt eu mai bună decât ceilalţi?

PREȚUL… este dat de ceea ce pot EU să ofer! Vreau să fiu genială, exceptională în tot ceea ce ofer sau mă mulţumesc cu puţin şi nu am nicio aşteptare de la viaţă? Salariul pe care mi-l doresc este justificat de expertiza pe care o dețin şi pot aduce plus valoare angajatorului sau firmei pe care o reprezint?

PLASAREA pe piaţă… sunt EU de găsit? Pe lângă datele de contact şi realizarea unui cont pe canalele de socializare, particip la conferințe şi cursuri pentru a mă specializa şi pentru a crea relaţii noi? Cum și cu cine îmi petrec timpul? Îmi place să fiu implicată în acţiune sau stau acasă, retrasă, sperând că cineva, cândva mă va remarca?

PROMOVAREA… ce spun EU şi ce spun CEILALȚI? Unde vreau să mă poziţionez în mintea celor cu care intru în contract? Cum mă prezint în diverse contexte şi cum mă cunosc prietenii? Reuşesc să mă prezint într-un minut? Dacă n-aş mai fi în cameră, ce s-ar spune despre mine?

Răspundeţi şi la următoarea întrebare:

“Sunt eu cu adevărat cine afirm că sunt?”